人才理念RECRUITMENT INFORMATION

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人才理念:

                        用人标准:
                        德为先,品为上
                        先做人后做事,德才兼备
                        竞争机制:
                        能者上,平者让,庸者退。
                        公司竭尽所能做到:

                          人适其位,位适其人




人才观


人力资源是乐虎生存发展的第一资源,也是乐虎最宝贵的财富。
贡献是人才的标志,能为公司创造并带来价值的人都是人才,人才不问来历,英雄不问出处。


人才培养目标


培养符合乐虎企业文化的、高素质的、国际化和专业化人才团队。
构筑卓越的、可持续发展的人力资源管理体系。
使乐虎成为现有和未来员工的最佳工作地。